抓就业指导，促学员就业，出成果，见成效（三）

武汉文昌高级职业学校  叶 文

文昌职业学校高度重视学员的就业情况，明确职业指导的意义，任务，内容，并应用科学的指导方法，使学生转变就业观念，掌握职业选择的技巧和规律，使每一个学员毕业后都够找到自己合适的岗位，并深受企业用人单位的好评，文昌职校的职业指导方法多种多样，概括起来主要有以下几种：

1、  开设职业指导课：各专业学员在学习训练本专业的职业技能专业课程的同时，全面系统地学习职业知识，了解自我，了解职业通过职业生涯规划设计，以“成功者”的心态去选择未来的职业。

2、  开展模拟招聘活动：在学校技能的甚础上，借鉴公司或人才中心招聘人才的模式，由学校就业办，学校管理部分，教务部门联合组成招聘组，组织学生参加笔试，面试的主要内容的模拟招聘，通过现场模拟，可以使学生感受到用人单位职员工的氛围，考查学生的专业水平和就业竟争力，增强学生的市场就业意识和竟争就业能力。

3、  典型示范：通过典型就业人物，典型事例的示范，教育，鼓励作用，提交学生的认识能力。典型教育具体形象生动，富有感染力，学校经常把在事业中取得突出成绩的就业生，典型组织起来，宣讲他们具有各自特点的成功事，由此促进在校生受到感染和鼓励努力提交职业贯质，正确选择职业。