一、公司简介：

波司登集团是亚洲规模最大、技术最先进，集科研、设计、生产、加工、销售于一体的羽绒服装企业，现已建成常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博、泗洪波司登和扬州波司登、徐州波司登六大生产基地，拥有员工两万余人。2007年9月，波司登被国家质量监督检验检疫总局、中国名牌战略推进委员会联合评定为“中国世界名牌产品”，成为中国服装行业首个“世界名牌”。 2007年10月，波司登国际控股（股票代码：HK3998）于香港主板成功上市。2011年，波司登荣获“中国工业大奖”，成为国内消费品领域唯一获此殊荣的企业，彰显在实践名牌战略、卓越管理和自主创新方面的成绩和活力。

波司登公司旗下“波司登”、“雪中飞”、“康博”、“冰洁”、“双羽”和“上羽”六大核心品牌羽绒服占据国内羽绒服市场半壁江山。2010年，波司登品牌价值经权威机构评估达180亿元。波司登羽绒服被评为中国驰名商标并通过国家出口免验产品认证，连续16年（1995—2010）全国销量遥遥领先。公司旗下雪中飞羽绒服连续11年（2000-2010）全国销量第二名，“康博”荣获首届中国服装品牌潜力大奖。公司积极推进品牌多元化与产品系列化战略，波司登男装成功进入英国市场，开创了中国自主男装品牌开拓欧洲市场的先河。公司还在大中华地区成立合资公司，销售美国休闲服品牌——洛卡薇尔，开启“成为一家令世人尊敬的世界知名综合服装运营商”战略新篇章。

波司登积极贯彻国际标准，先后通过中国环境标志认证、ISO9001：2000质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，并被评为全国质量管理先进企业。2008年获得中国质量领域最高奖——全国质量奖。波司登羽绒服连续15年（1997-2010）代表中国防寒服向世界发布流行趋势，以简约、自然、飘逸的设计理念引领时尚潮流。

世界名牌，全球瞩目。波司登羽绒服先后荣获俄罗斯圣彼得堡、蒙古乌兰巴托国际博览会金奖，并作为国礼由外交部赠送俄罗斯、芬兰、加纳等国家元首。波司登积极向国际化发展，已与美国杜邦、日本伊藤忠等强强联合，共同开拓全球市场；并成为NIKE、BOSS、TOMMY、GAP、ELLE、The North Face等国际名牌的合作伙伴。波司登羽绒服成功进入日本、美国、加拿大、俄罗斯、瑞士、英国等国家市场。

波司登——引领中国服装品牌走向世界！

现公司因业务发展需要，面向社会公开招聘熟练缝纫工和缝纫培训生。

二、培训岗位：缝纫工（普通女工也可）

三、培训人数：800名/月（以招工计划为准）

四、招生条件：女性为主，年龄16至35周岁；矫正视力1.0以上；初中以上文化程度；身体健康（无乙肝、肺病、精神病史、无残疾）；无犯罪记录，招收男女比例1：4。有缝纫经验的优先考虑。

五、工资标准：

1、工作时间：实行年度综合工时制，每月工作26-28天，每月视生产任务休息2—4天，每日采用一班制（无夜班）。全年旺季，无淡季放假。春节放假15—20天。

2、工资标准：

① 员工工资 = 月计件工资 + 月加班工资（超产奖）+ 月全勤奖 + 月工龄奖 + 新员工补助

② 全勤奖100元/月，工龄奖20元/月（每年增加），月加班工资（超产奖）按计件工资双倍计算。

③ 员工年度收入为2 —5万元左右。

④ 全年满勤年后另发放300元；工龄满2年以上，按200元/年标准发放工龄奖，即满2年为400元，满3年为600元，满4年为800元，以次类推。

⑤ 新员工进厂前三个月在计件工资基础上给予补助900元，即第一个月补助400元，第二个月补助300元，第三个月补助200元。

⑥员工保底工资按劳动法规定，新员工前三个月保底工资2600元/月，多劳多得。

3、工资发放时间：每月25日，工资统一发放至银行卡。

六、福利待遇：

1、入职免费提供基本生活用品（价值100元），包括：枕头、被子、垫单、洗刷用品、洗衣粉等；

2、每季度发一次劳保福利用品，如洗发水、沐浴露、牙膏、毛巾、香皂、洗衣粉等。

3、生日发放生日礼物（以身份证为准）。

4、全员免费参加工伤保险。

5、五一、国庆各发放过节费100元；中秋节、春节发放过节物品。

6、春节放假，公司统一组织购票或包车，确保员工安全回家。春节后，员工按公司规定准时返厂的，公司负责报销来回车费（按春运价），并发放开工红包。

7、新员工首次来厂路费可按公司规定给予适当补助。

8、公司免费提供工作服、工作证、饭卡，不收进厂押金。

9、公司有医务室，员工可免费看病、咨询。

10、免费提供工作餐。

七、工作环境：

1、生产车间配备中央空调、电扇，生产现场采用5S管理。

2、各小组、车间每月开展产量、质量、文明卫生竞赛，发放奖金及流动红旗给予鼓励。

3、每月评选小组优秀员工，给予奖励，年底评选年度优秀员工，进行表彰奖励，工作优秀者可提升组长或技术人员。

4、员工获得的各种荣誉，都会以喜报形式寄给员工的父母或员工最希望告诉的人。

5、工作时间播放音乐，传递各种信息，调节活跃工作气氛。

八、居住条件：

1、宿舍环境优雅，带独立卫生间及阳台，每6人/套间，住宿免费，水电费按实际支出由员工自理。

2、宿舍配备有线电视、电话、电扇、空调、独立热水浴室、衣柜、写字台。

3、公司内有银行取款机、附近有超市、电话超市，方便员工生活。

九、信息沟通与文化娱乐：

1、公司设有厂长信箱、广播信箱，24小时热线电话，员工可通过信箱、热线电话反映问题、与公司领导进行沟通。

2、广播作为传递信息的桥梁，每天下午准时播出，员工可了解国内外新闻、公司发展信息及其它各类资信，也可进行点播、投稿。

 3、定期举行员工活动（如运动会、卡拉OK比赛、征文比赛等）、放映免费电影。

4、公司有篮球场、休闲广场、图书室、网吧等，丰富员工业余文化生活，员工可在业余时间休闲、娱乐。

十、提供材料：本人身份证原件（临时身份证、户籍证明无效）、毕业证书、1寸免冠正面照片4张。

十一、体检：由公司组织到当地医院体检，体检费用按公司规定给予报销。

十二、劳动合同：一经录用签订劳动合同。

十三、联系方式：

联系人:吴伟强

联系电话:13861702516

传 真：0512-52538259 邮编：215532

公司地址：江苏省常熟市古里镇白茆204国道（波司登常熟厂区）

竭诚欢迎各地劳动部门、学校、人力资源公司、培训中心与公司联系，建立长期合作关系！

波司登股份有限公司

2012年