世界技能日，文昌职校让技能成就梦想

      7月15日是第69届联合国大会决议定为“世界青年技能日”，旨在鼓励引导青年学习技能，促进青年职业技能发展，解决青年中大量存在失业和就业不足的问题，为他们创造更好的社会和经济条件，为全球经济社会发展作出更大贡献。今年的活动主题是“技能成就梦想”。

        武汉文昌职业培训学校是经武汉市人力资源和社会保障局审批开办的一所规模大、实力强、就业率高、值得信赖的综合性职业学校。学校开设的专业有烹饪大厨★厨师精英★厨师速成★小炒快餐★西餐师培训★全能糕点烘焙★卤菜烧烤★特色小吃培训★家电维修★空调制冷维修★窗帘布艺★缝纫车工★叉车培训★中高级电工★全能焊工★服装设计★服装打板CAD★电工焊工考证班★手机维修★电脑维修★美容美发★彩妆美甲★商务办公等。在洪山人力资源局的领导下，武汉文昌职业培训学校组织开展了各种青年技能活动：厨师培训班，电工培训班，焊工培训班等围绕着技能成就梦想的主题，开展技能大比拼，同学们激情洋溢全身心的投入到比赛中去，纷纷大展身手，不甘示弱。文昌职校就是这样一个有爱，有技术，有工匠精神的培训学校！

       职业技能的发展，离不开“工匠精神”。工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。是2016年政府工作报告新词。李克强总理在2016年《政府工作报告》中首提“工匠精神”，国务院常务会新闻通稿中首次使用“品质革命”这一提法

学技能，铸匠心，技能成才蔚然成风。文昌技能培训学校学子展现风采！

电工培训

     文昌电工培训，课程与实际接轨，注重实操训练。办学二十年来.连年被劳动部门评为先进单位。本着“让无业者有业，让有业者乐业”的办学宗旨，实行技能+就业的办学模式，为社会培养了上万技能型人才，受到社会各界的好评。

                 

                 

厨师培训

       武汉文昌厨师培训学校长年招收烹饪大厨和厨师精英专业学员。学校办学二十多年来，为餐饮企业成功培育人才数万。办学早，教学经验丰富，教师技术全面精湛，对学生有耐心，负责任。诚信办学，口碑好。对学员实行包推荐就业，辅助开店创业。在文昌学完厨师技能，一技在手，开店就业不愁。

焊工培训

      武汉文昌高级职业学校是武汉电焊学校的领航者，学校有标准焊接实习车间，实习设备齐全，拥有国内外先进焊接设备，交流电焊机、数字化co2气体保护焊机，数字化高频引弧氩弧焊机和直流两用逆变式焊机、交流氩弧焊机、直流氩弧焊机、等离子切割机、半自动切割机、碳弧气刨机手动切割机、仿形切割机、管子坡口机、钢筋对接焊机、台钳、沙轮机、磨光机、手电钻、钻床先进的焊接实训设备，学员在校期间得到教学经验丰富的老师全面系统的培训和指导。

“工匠精神”是一种“轴”精神
       北京人形容一个人“轴”，说的就是他钻牛角尖，不懂变通。用武汉人的话来说，就是“苕”，脑子“一根筋”，不会转弯。
       小野二郎是全球最年长的米其林三星大厨，在日本被称为“寿司之神”。许多来自世界各地的饕客慕名而来，只为品尝“寿司第一人”超过50年的精湛技艺。让人惊讶的是，他的餐厅只有10个座位，小小的店面也从来没有扩张过，坚持“一根筋”半个多世纪。
       “轴”不“轴”？可是，慕名而来的顾客都得提前几个月预定。但凡吃过的人都会感叹，这是“值得一生等待的寿司”。
所谓的“轴”，就是一种追求极致的精神，专业专注的精神。一生专注做一事，珍视“身后名”，不贪“眼前利”。

糕点培训

“工匠精神”是一种“苦”精神。
      在具有“工匠精神”的人看来，工作是修行，产品是修炼，不浮不殆，不急不躁，筚路蓝缕，久久为功。
      在最珍视“工匠精神”的德国，没有哪家企业是一夜暴富的。他们往往是专注于某个领域、某项产品的“小公司”“慢公司”，极少有“差公司”，更没有“假公司”。
     尤其是如今日新月异的世界，每天都有众多企业雨后春笋般冒出来，更有一夜爆红的互联网神话。要在日趋激烈的市场竞争中保持定力，用“苦行僧”一样的意志和信念办企业、做产品，坚持“工匠精神”，殊为不易。

我们需要什么样的“工匠精神”？
      当今社会心浮气躁，追求 “短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。 中国很多企业的产品质量为什么搞不好?原因虽然很多，但最终可以归结到一个方面上来，就是做事缺乏严谨的工匠精神。中国的产品质量不如日本，重要原因之一就是人家做事比我们更严谨，更具有工匠精神。

因此，中国企业要进行品质革命，必须做到：
1、精益求精。注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。
2、严谨，一丝不苟。不投机取巧，必须确保每个部件的质量，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。
3、耐心，专注，坚持。不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步，无论是使用的材料、设计还是生产流程，都在不断完善。
4、专业，敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。
传授手艺的同时，也传递了耐心、专注、坚持的精神，这是一切手工匠人所必须具备的特质。这种特质的培养，只能依赖于人与人的情感交流和行为感染，这是现代的大工业的组织制度与操作流程无法承载的。“工匠精神”的传承，依靠言传身教地自然传承，无法以文字记录，以程序指引，它体现了旧时代师徒制度与家族传承的历史价值。

       文昌职校开办20多年来，一直致力职业技能培训，始终把“工匠精神”的传承放在首位，为社会培养了大批实用技术工人，还有很多学员成功开店自己做了老板。特别是在“全民创新，大众创业”的今天，文昌不仅开办的专业非常接地气，十分适应市场需求；而且坚持实际操作为主，理论与实践相结合的教学模式，老师手把手传授技术，精益求精，使每一位学员真正学有所成，学以致用。适逢“世界青年技能日”，文昌愿和广大有志之士携手并进，传承“工匠精神”，共创辉煌文昌。